IT 성지 판교도 직장 내 갑질과 괴롭힘

예전엔 대기업에 비해 스타트업이 크기도 작고 종류도 별로 없어서 스타트업만의 기업문화가 기존 대기업 문화를 타개하는듯한 모습이 보였다.

 

그런데 요즘엔 스타트업이 점점 몸집이 커지면서 대기업처럼 문제가 생기고 있는듯함.

 

기존 대기업의 권위적이고 딱딱한 위계질서가 문제만 있는게 아니라 어떤 기업문화든 하나의 문화가 오랜시간동안 지속되면 노이즈가 발생하는 것 같다.

 

어떤 기업 문화든 장단점이 있고 단점을 타파하려고 새로운 문화가 도입되지만 그런 과정에서 또 새로운 단점이 부각되는 중.

 

6월 9일 - 데일리 북저널리즘 — 북저널리즘 - 젊은 혁신가를 위한 콘텐츠 커뮤니티